わけもなくイラつくご意見。
2014年12月5日 日常 コメント (3)松たか子さんのご懐妊。
素直におめでとう、でいいのにねぇ?
稼ぎどきを逃した・・・って、
子どもを欲しい夫婦にとって、お金<赤ちゃん、ですよね?
まして松さんがお金に困る環境だとも思えない上、
ママになったって稼げる方なのだから。
全然問題ないじゃん?
批判的な人は、自分が旨い汁を吸えないことに不満なのかな、
って思えます。
そして・・・
その「稼ぎどきを逃した」という意見に反対している意見の中で、
こういうことをいう(つまり女性の妊娠<仕事という立場を述べる)人って
往々にして「ベビーカー」なんかに対してもうるさく云ってる人でしょ
ってあって、
そりゃ違うだろ、
って突っ込みたくて仕方がない。
いいですか?
妊娠出産は、その人と、その人の家庭、
親族、友人関係、そして職場といった関わりのある周囲には影響を及ぼしますが、
それ以外の方には何ら問題がない、個人の範囲の問題でしょう?
もちろんそこで、会社のあり方、子育て中の社会問題などが顕在化します。
けれどもあくまでもそれは
個人を取り巻く環境の問題であり、
行政の問題であり、
指摘・改善を行うことは望ましいことですが、
その問題が見つかったからとて、不特定多数に対して改悪がなされるわけではないはずです。
片や、
ベビーカーを連れて満員電車に乗る、なんてことは
社会全体の、その他大勢の一般市民を巻き込む愚行です。
(もちろん、連れ回される赤ちゃん自身だって可哀想&危険だしね!)
誰が危害(とあえてこの言葉を使います)に逢うかわからないことをしでかしているわけで。
一緒にすること自体が間違い。
混同する人が多いみたいで、苦笑しちゃうわ、まったく。
素直におめでとう、でいいのにねぇ?
稼ぎどきを逃した・・・って、
子どもを欲しい夫婦にとって、お金<赤ちゃん、ですよね?
まして松さんがお金に困る環境だとも思えない上、
ママになったって稼げる方なのだから。
全然問題ないじゃん?
批判的な人は、自分が旨い汁を吸えないことに不満なのかな、
って思えます。
そして・・・
その「稼ぎどきを逃した」という意見に反対している意見の中で、
こういうことをいう(つまり女性の妊娠<仕事という立場を述べる)人って
往々にして「ベビーカー」なんかに対してもうるさく云ってる人でしょ
ってあって、
そりゃ違うだろ、
って突っ込みたくて仕方がない。
いいですか?
妊娠出産は、その人と、その人の家庭、
親族、友人関係、そして職場といった関わりのある周囲には影響を及ぼしますが、
それ以外の方には何ら問題がない、個人の範囲の問題でしょう?
もちろんそこで、会社のあり方、子育て中の社会問題などが顕在化します。
けれどもあくまでもそれは
個人を取り巻く環境の問題であり、
行政の問題であり、
指摘・改善を行うことは望ましいことですが、
その問題が見つかったからとて、不特定多数に対して改悪がなされるわけではないはずです。
片や、
ベビーカーを連れて満員電車に乗る、なんてことは
社会全体の、その他大勢の一般市民を巻き込む愚行です。
(もちろん、連れ回される赤ちゃん自身だって可哀想&危険だしね!)
誰が危害(とあえてこの言葉を使います)に逢うかわからないことをしでかしているわけで。
一緒にすること自体が間違い。
混同する人が多いみたいで、苦笑しちゃうわ、まったく。
コメント
ラッシュ時と言っても、比較的空いた車両もあるのです。
松たか子さんの妊娠だって難癖をつけるのか疑問。まぁ、CMとか「大人の事情」があるのでしょうが、それは当事者同士の事。
子育てだって、保育園に預けるのも近くに親がいないと厳しい、というのも可笑しなことですよね。今度厚労省内に保育所を作るとか、恵まれた人には恵まれた環境ですね!
こんなこと云うと「おばはんは・・・」って思われるの判っておりますが、
「私たちのときはベビーカーなしでもちゃんと子育てしてきた」。
その頃と今と、社会情勢はそんなに違う。。。とも思えない。
(むしろ子どもが少ないのなら、検診なんてラクになっているんじゃ?)
ならば気を配れるはず、って考えてしまうんですよねー。
マダムMさま>
事件を起こしたのならともかく、おめでたごとなのに・・・。
そういうことを云う人は松さんのことを「人間」ではなく「商品」として眺めているのでしょう。
なんかね、ベビーカー不快っていうと、子育て世代に対して思いやりがない、って言われちゃいますが、別にベビーカー電車に乗るな、って全否定しているわけじゃないです。
時間と場所と手段は選べる、だから適切な選択をしろ、と云いたいのですよ、ねぇ?
それこそ、その時間しか使えない人に対する思いやりが足りていないじゃないか、といいたいのです。通勤の人たちには選択肢がない、日常なのですからね。
保育園もね?預けないと働けないは判る。でもフル延長しないと働けない、はあかんと思うの。その辺りを配慮できる社会・会社になって欲しいって思います。
結局・・・恩恵受けたいなら勉強して条件のよい会社に入社しなさい、ってコトなんですかねー(^^; 厚労省なんて普通は入省できませんってばー!